随着北科罗拉多大学(UNC)进入该机构的第二阶段 十年战略计划“划桨，不随风而去2030”设定了“制定计划， 结构和方案，在博天堂官方培养一个包容的环境，所有个人 feel welcomed and supported.”

受这一目标的启发，雪佛龙慷慨地设立了学生奖学金 以及博天堂官方的多样性、公平和包容(DEI)研究员项目. Designed 为博天堂官方的教职员工提供发展能力和实践的机会 在公平和包容方面，研究员项目致力于创造和影响改变 campus and within the university’s overall structure. Each Fellow designs and develops 奖学金年度的项目，以全校范围的培训或倡议告终.

Chelsie Romulo, Ph.D.地理学副教授和2023年DEI研究员说 研究员每月以小组形式会面，并与珍妮·韦弗-道格拉斯*单独会面 Ed.D., director of the Marcus Garvey Cultural Center.

“这个项目之所以重要，部分原因是我们正在做的工作. Everyone 必须提出以股权为重点的项目，我们是根据这些建议被选中的. 所以，这些是我们正在开发的具体项目，应该会改善公平的结果 of our students, faculty and staff,” she says. “The other part of why this program 重要的是它得到了资助，证明了我们所做的工作是有价值的 and folks should receive support for doing it.”

托拜厄斯Guzmán是多元化、公平和包容部门的副总裁， 雪佛龙的合作伙伴关系和远见对项目的发展至关重要.

“With Chevron's support and under the direction of Dr. janine weaver-douglas,* we 发起这项倡议是为了授权教职员工在 the unit, department, and university levels,” he says. “Chevron has become an important 博天堂官方的财政支持者，一个具有协作性和前瞻性的思想伙伴 as we consider the changing social and economic landscape. They have made it possible 为了让大学采取一种新的互惠互利的方式来实现多样性， equity, and inclusion issues.”

雪佛龙公司对这一创新项目及其协作工作表示支持. 

“从博天堂官方和雪佛龙开始讨论合作开始，我们就经历了 一种非常合作的关系，对需求和可能性进行公开对话。” 雪佛龙公司的社区参与和社会投资顾问卡里·贝尔德说. “DEI 是我们社会投资项目的基础之一，而我们不能吗 prouder of the work underway at UNC. We see the DEI Fellows program as a model that 能让高等教育机构以外的其他组织受益吗 期待探索更多的机会，进一步扩大该计划.”

*janine weaver-douglas要求她的名字通过使用 lowercase letters.

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2023 FELLOWS

由于雪佛龙的远见卓识和慷慨的支持，UNC命名了以下九个DEI Fellows for the 2023 fiscal year:

• Karen Barton, Ph.D.，教授，地理学项目:在博天堂官方为代表性不足的学生创建一个管道项目 students to participate in Fulbright scholarship programs.
• Teresa Buckner, Ph.D., R.D.N.运动机能学、营养与营养学项目:服务学习助理教授 文化相关的营养行为干预项目.
• Courtney Caston斯金纳音乐图书馆项目:创造更多样化的产品 斯金纳音乐图书馆的音乐(尤其是爵士乐)，这更有代表性 of the origins of the music and the practice of the field.
• Hannah Conner社会研究实验室副主任，性别研究项目兼职教授; 创建以DEI为基础的工作场所高级研究课程 for assessment and research.
• Kelly Langley Cook，讲师，历史项目:包容能力发展计划证书 这将为反种族主义实践的发展创造一个基线.
• Jieun Lee, Ph.D.地理项目:有色人种妇女教师发展和 晋升计划，特别强调有色人种的国际女性教师.
• Saeda Quist蒙福特商学院项目:创建 凯普纳大厅的视觉课程，蒙福特商学院的所在地， 这既是各自的，也是学校内部身份的包容，而且 of the scope of business as a field.
• Chelsie Romulo, Ph.D.项目:age同伴辅导计划(人类学); 地质/地理和地球科学课程)，专门为代表性不足的身份 within STEM, including gender and race/ethnicity.
• Cindy Wesley, Ph.D.项目:改进和加强研究生院 目录应是一份更具包容性的文件，包括对当前进程的审查; 结构和期望，以确保他们不会给毕业生带来公平问题 students. 

– written by Debbie Moors